Generador de Carta de Renuncia Formal
Llena tus datos en 1 minuto y genera tu carta formal redactada conforme a la Ley Federal del Trabajo de México, lista para descargar en PDF de 1 hoja con acuse de recibido para la empresa o copiar para enviar por correo.
Por medio de la presente, me dirijo a ustedes de la manera más atenta para hacer de su conocimiento mi decisión formal y voluntaria de renunciar de manera irrevocable al puesto de Auxiliar Administrativo que he venido desempeñando en esta empresa.
Esta renuncia surtirá efectos legales a partir del día 8 de septiembre de 2026, fecha en la que daré por concluidas formalmente mis labores ordinarias.
Asimismo, hago constar expresamente que durante el tiempo que presté mis servicios para esta empresa, siempre me fueron cubiertos en tiempo y forma mis salarios ordinarios y prestaciones devengadas, manifestando que a la presente fecha no sufro de enfermedad o riesgo de trabajo alguno derivado de mis actividades, solicitando se me liquide oportunamente el finiquito proporcional de ley que me corresponde conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Agradezco de antemano las atenciones y la oportunidad que se me brindó durante mi tiempo de servicio en esta organización.
Por medio de la presente, me dirijo a ustedes de la manera más atenta para hacer de su conocimiento mi decisión formal y voluntaria de renunciar de manera irrevocable al puesto de Auxiliar Administrativo que he venido desempeñando en esta empresa.
Esta renuncia surtirá efectos legales a partir del día 8 de septiembre de 2026, fecha en la que daré por concluidas formalmente mis labores ordinarias.
Asimismo, hago constar expresamente que durante el tiempo que presté mis servicios para esta empresa, siempre me fueron cubiertos en tiempo y forma mis salarios ordinarios y prestaciones devengadas, manifestando que a la presente fecha no sufro de enfermedad o riesgo de trabajo alguno derivado de mis actividades, solicitando se me liquide oportunamente el finiquito proporcional de ley que me corresponde conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Agradezco de antemano las atenciones y la oportunidad que se me brindó durante mi tiempo de servicio en esta organización.
Nombre de quien recibe: ______________________________
🛡️ Consejos Clave antes de entregar tu Carta de Renuncia
1. Siempre exige tu copia de acuse firmada
Imprime dos copias iguales de esta carta. Una se la queda la empresa y en la otra te deben firmar, poner fecha y sellar de "Recibido". Esa copia es tu comprobante legal de que no abandonaste tu empleo injustificadamente.
2. ¿Con cuánto tiempo de aviso debo entregarla?
En la Ley Federal del Trabajo de México no existe un plazo forzoso de aviso previo para el trabajador. Puedes renunciar el mismo día. Sin embargo, dar 15 días de anticipación es una cortesía profesional habitual para hacer entrega de puesto.
3. ¿Qué dinero te deben pagar al renunciar?
Aunque tú renuncies voluntariamente, por ley tienes derecho a tu Finiquito: días trabajados no pagados, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional (y prima de antigüedad si tienes 15 o más años de servicio).
4. Jamás firmes hojas en blanco ni pagarés
Bajo ninguna circunstancia firmes hojas vacías ni reconozcas supuestas deudas que no existan. Si Recursos Humanos te presiona o te encierra, puedes retirarte y llamar de inmediato a la PROFEDET al 800 911 7877.